L’objectif central est de piloter et dynamiser l’activité de formation continue de l’institut. Le ou la futur·e responsable doit consolider l’existant, structurer les processus internes et développer de nouvelles parts de marché tout en garantissant un haut niveau de qualité (Qualiopi).

Missions principales

1. Développement commercial et stratégique

• Promouvoir l’offre de formation auprès des entreprises, artisans et réseaux professionnels.

• Assurer une présence terrain (salons, congrès, prospection directe).

• Identifier les besoins du marché pour créer de nouveaux parcours ou faire évoluer le catalogue existant.

2. Pilotage opérationnel

• Gérer le cycle de vie des formations : de la conception à la réalisation.

• Coordonner les intervenants, les aspects logistiques, budgétaires et administratifs.

• Veiller à la fluidité de l’organisation et à l’ouverture effective des sessions.

3. Qualité et Expérience stagiaire

• Garantir la conformité aux exigences de certification (Qualiopi).

• Suivre les indicateurs de satisfaction et optimiser les parcours de formation.

• Assurer un accompagnement haut de gamme, fidèle à l’expertise de l’ITEMM.

4. Management et Transversalité

• Encadrer une assistante FPC.

• Collaborer avec les équipes pédagogiques, formateurs et fonctions supports dans une logique de projet.

Profil recherché

• Expérience : Parcours en organisme de formation, CFA ou école technique.

• Compétences : Profil hybride alliant aisance commerciale (prospection, réseau) et gestion de projet rigoureuse.

• Soft Skills : Capacité à fédérer des interlocuteurs variés, sens du service, vision stratégique et opérationnelle.

En résumé : Un poste complet pour un·e professionnel·le de la formation capable de conjuguer développement business, ingénierie de formation et excellence opérationnelle au sein d’une structure de référence.

Retrouvez l’offre complète ici

Candidature à envoyer à Sibylle Tertrais – sibylle.t@letincelle-rh.fr