294 800 nouveaux contrats d’apprentissage ont été comptabilisés en 2017, chiffre correspondant à une augmentation de 2,1 % par rapport à 2016.
Cette hausse est notamment due à l’expérimentation de l’entrée en apprentissage jusqu’à 30 ans dans 7 régions, lesquelles ont connu une multiplication par 3 de leur nombre d’apprentis.
Une baisse de recrutement d’apprentis est constatée dans les entreprises de 0 à 4 salariés, les autres sociétés ayant, quant à elles, augmenté ce type d’embauches.
Enfin, le nombre d’apprentis en formations de niveau supérieur augmentent et la part des formations préparant au niveau V est toujours majoritaire malgré une baisse.
- Veille ISM, 16 octobre 2018
