VENDEUR – MUSICIEN

Sous la direction du Responsable du magasin, vous accompagnerez le client pendant toute son expérience Woodbrass en magasin avec un objectif de fidélisation de la clientèle.

Vos principales missions seront :

Vente :

– Assurer l’accueil physique et téléphonique du client,
– Orienter le client en qualifiant ses besoins et le conseiller sur les produits et services,
– Renseigner le client sur les services complémentaires à la vente (remise, livraison, crédit, carte de fidélité…),
– Assurer les ventes, les encaissements et le suivi client ainsi que le service après-vente,
– Assurer la vérification de la validité des moyens de paiement.

Gestion :
– Préparer la mise en rayon des produits, des articles (étiquetage, antivol, balisage…) et les installer en magasin ou sur un stand,
– Assurer le rangement du rayon et son réapprovisionnement physique (réassort, retrait des produits défectueux…).

Les prérequis indispensables pour réussir à ce poste :
– Une expérience en vente ou en relation client,
– Vous êtes passionné par la musique,
– Vous détenez les connaissances nécessaires sur les produits en vente,
– Vous êtes doté d’un excellent relationnel et vous avez le sens du rebond commercial,
– Vous savez faire preuve d’esprit d’équipe,
– Vous êtes dynamique et rigoureux.

Les conditions de ce poste :
– CDD de 6 mois,
– Une prise de poste au plus tôt,
– Un statut employé en 39h par semaine,
– Des horaires de travail du mardi au samedi de : 10h-19h avec une pause déjeuner d’une heure,
– Un salaire fixe (1929 € brut pour du 39h) et une rémunération variable.

Nous vous offrons :
– Une formation individuelle et un accompagnement spécifique à nos méthodes de travail,
– Une carte titres restaurant,
– Une prime d’intéressement,
– Une mutuelle et une prévoyance attractives,
– Un CSE proposant de nombreux avantages,
– La possibilité d’acheter du matériel dans nos catalogues à des prix très attractifs.

Pourquoi c’est mieux chez nous qu’ailleurs ?
Travailler chez Woodbrass c’est rejoindre une équipe passionnée de musique ! Nous pourrions vous dire que l’humain est au coeur de nos préoccupations, que nous vous proposons une ambiance de travail bienveillante et stimulante, mais également, que 95% de nos clients sont satisfaits. Mais le mieux, c’est que vous le constatiez par vous-même… rencontrons-nous !

Nous vous proposerons un process de recrutement de qualité avec :
– Un premier échange téléphonique avec la Gestionnaire RH,
– Un premier entretien en distanciel avec la Gestionnaire RH,
– Un second entretien en présentiel avec le Directeur des magasins et le Directeur Général de Woodbrass, …et, à la fin du process de recrutement : un retour sur votre candidature.