A partir du 1er juillet prochain, pour les entreprises de moins de 11 salariés, le recrutement d’un apprenti mineur entrainera une exonération de charges et de salaires pour la 1ère année du contrat. Cette aide correspond à un montant de 4400 € l’année. Pôle Info, newsletter du verre, CERFAV, n° 131, mai 2015
L’Association des Régions de France (ARF) a proposé des pistes de réflexion pour développer l’apprentissage. Quatre idées ont été présentées : le report d’un an de la date limite de signature des accords de branche pour que les PME embauchant des apprentis puissent bénéficier de la nouvelle aide au recrutement, la signature d’un accord national pour l’apprentissage…
F. Rebsamen, ministre du Travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social et M. Mestrallet, Président de la Fondation agir contre l’exclusion (FACE) ont conçu la FIPA, Fondation innovations pour les apprentissages fin avril 2015. Cette fondation participera au développement de l’alternance pour les jeunes, séniors et demandeurs d’emploi en se concentrant…
La Région Ile de France lance une plateforme d’échange « cfacile » dont le but est de promouvoir l’apprentissage. Ce site permet aux élèves, CFA et entreprises d’échanger et de partager des informations telles que la présentation des formations, les places encore disponibles en établissement, la liste des contrats d’apprentissage. Des offres déposées par les patrons sont…
Les modalités de mise en œuvre du contrat de génération ont été élargies début mars 2015. Ainsi, les entreprises de moins de 50 salariés embauchant un jeune de moins de 26 ans et employant un sénior peuvent profiter d’une aide allant jusqu’à 24 000 € sur 3 ans. De plus, les chefs d’entreprise de plus de…
