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François Hollande a présenté mi-janvier 2016 un nouveau plan d’action centré autour de trois grands thèmes : la compétitivité des entreprises, la sécurisation des parcours et la création de nouvelles chances pour tous. 

Plusieurs mesures accompagnent ce plan dont :

  • la création d’une prime à l’embauche de 2000 € annuels pour les PME de moins de 250 salariés qui recruteraient un jeune ou un demandeur d’emploi en CDI ou CDD de 6 mois ou plus, payé entre 1 et 1,3 fois le Smic. Cette mesure est prévue sur deux ans.
  • le financement de 500 000 formations en faveur des chômeurs afin de pourvoir les postes disponibles qui ne trouvent pas preneurs et des emplois dans “le numérique, la transition énergétique, l’aéronautique, le BTP, la sécurité ou les services  à la personne”.
  • le développement de l’alternance avec pour priorité l’apprentissage dont l’offre et les périodes doivent être élargies. Ainsi, les titres du ministère du Travail seront ouverts à ce dispositif. De plus, le contrat de professionnalisation sera développé pour atteindre le chiffre de 50 000 contrats pour les chômeurs de 45 ans et plus par an.

 

  • Newsletter Orientation Formation Emploi dans les Pays de la Loire, Carif-Oref Pays de la Loire, n° 3-16, 26 janvier 2016
  • J. Lepeytre

Mesures du gouvernement dans le cadre de "l'état d'urgence économique et social"

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