L’apprentissage est le fruit d’une relation tripartite entre le CFA, l’apprenti et l’entreprise. Pour assurer une expérience réussite, le CFA doit se tenir à un certain nombre d’engagements :

 

1. Proposer une formation professionalisante en collaboration avec l’entreprise

Le CFA assure la formation générale, technique, théorique et pratique des apprentis et prépare les candidats aux diplômes visés. L’Itemm vérifie la complémentarité de la formation dispensée et celle assurée en entreprise.

 

2. Assurer un suivi personnalisé pendant et après le parcours

Le CFA de l’Itemm désigne pour chaque apprenti un formateur chargé d’assurer la liaison avec le maître d’apprentissage. A cet accompagnement se rajoute le livret d’apprentissage qui garanti le suivi personnalisé de chacun.

 

3. Accompagner les entreprises dans la prise en charge de leur apprenti(e)

Le CFA Itemm est en contact permanent avec les entreprises et fournit toutes les informations qui permettent de suivre l’assiduité, le travail et les résultats de l’apprenti. Le personnel administratif de l’Itemm propose également une aide aux démarches administratives. Des visites en entreprise sont régulièrement organisées.